POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABACO

TERRITORIO COLOMBIA VIAJES Y TURISMO SAS empresa dedicada al transporte publico terrestre especial automotor de pasajeros, en cumplimiento con la Resolución 1231 de 2016 declara que; cualquier persona que se encuentre bajo la influencia de drogas ilegales, bebidas alcohólicas, sustancias controladas, sustancia psicotrópicas, consumo de tabaco y/o cigarrillo, tendrá prohibido ingresar o participar dentro de cualquier actividad relacionada a las operaciones que la empresa desarrolle, manejar algún vehículo relacionado a las actividades laborales, efectuar negocios o en cualquier otra circunstancia en la cual estas sustancias puedan entorpecer o dificultar la productividad de un empleado, su calidad de trabajo, generar daños a la sociedad y medio ambiente.

TERRITORIO COLOMBIA VIAJES Y TURISMO SAS Motivará al empleado a la correcta utilización de su tiempo libre y al mejoramiento continuado de los esquemas dedicados al cuidado del cuerpo y su salud, a fin de controlar el consumo de sustancias, mediante programas de formación.

Así mismo, se definen los siguientes aspectos para tener en cuenta por TERRITORIO COLOMBIA VIAJES Y TURISMO SAS:

• Se realizarán pruebas de manera aleatoria a todo el personal en especial a los que sean parte de la operación de la empresa (conductores). 

• Se realizarán las pruebas de alcohol mediante el aliento y de drogas mediante la orina.

• Se mantendrá un seguimiento a la adecuada calibración de los equipos y elementos para realizar las pruebas de alcohol y drogas.

• Se realizarán las mediciones de acuerdo con el procedimiento establecido.

• Las pruebas serán realizadas por el Proceso de Operaciones y HSEQ.

• Las periodicidades de las pruebas de alcoholimetría se realizarán cada mes a 2 trabajadores y las pruebas de drogas se realizarán cada 3 meses a 2 trabajadores.

• Se Prohíbe fumar durante el desarrollo de los trabajos, dentro de las instalaciones, centros de trabajo o en la operación de vehículos propios y ajenos que estén al servicio de TERRITORIO COLOMBIA VIAJES Y TURISMO SAS.

• Todos somos responsables del cumplimiento de esta política; por tal razón debemos reportar cualquier acto de desacato que se presente.

• La empresa destinará los recursos humanos y económicos necesarios para garantizar la salud y la seguridad, mediante campañas tendientes a prevenir la aparición de enfermedades por humo de tabaco y minimizar el impacto ambiental y social en todas sus áreas de trabajo.

La inobservancia de esta política es considerada una falta grave y podría resultar en acciones disciplinarias, conforme a la ley colombiana, incluyendo la terminación unilateral del contrato de trabajo.

Si el empleado previamente manifiesta tener problemas de adicción a alguna de las sustancias enunciadas en esta política la empresa podrá ayudar a solventar, previo acuerdo, la rehabilitación del empleado.